Mentoring Organizacional
Equipos Humanos, Conscientes y Conectados con su Propósito. Las empresas se transforman cuando quienes la conforman se conectan consigo mismos y con el propósito colectivo.
¿En qué consiste el Mentoring Organizacional?
El mentoring organizacional es una estrategia integral diseñada para acompañar a empresas y equipos de trabajo en procesos de transformación desde lo humano. A través de sesiones estructuradas, se impulsa una cultura laboral más armónica, consciente y alineada con los valores personales y organizacionales.
El objetivo es crear entornos de trabajo con sentido, donde cada integrante se sienta valorado, motivado y comprometido con el propósito común.
¿Qué te brinda esta experiencia?
- Claridad organizacional y cohesión de objetivos
- Integración entre el ser humano y su rol profesional
- Aumento de productividad y motivación genuina
- Mejora de relaciones interpersonales y procesos internos
- Fortalecimiento del liderazgo y trabajo en equipo
A través de:
- Mentoring individual y grupal
- Dinámicas de integración
- Herramientas de desarrollo personal adaptadas al entorno corporativo
- Escucha activa y construcción de propósito compartido
¿A quién va dirigido?
- Empresas conscientes que deseen fortalecer su clima organizacional
- Equipos de trabajo que atraviesan procesos de cambio o desafíos internos
- Proyectos que buscan crecer con una cultura alineada al bienestar
¿Quieres una organización más humana, eficiente y conectada con su propósito?
Hablemos sobre cómo podemos ayudarte a lograrlo.
Modalidad:
- Presencial (solo disponible en zonas específicas de Caracas)
- Online (acompañamiento y mentoría)
- Cada sesión dura 60 minutos
- Hasta 12 sesiones por proceso
A consultar según tamaño del equipo y necesidades organizacionales